UPS Pension Yojana 2025: यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक नई पेंशन योजना है, जिसे 1 अप्रैल 2025 से लागू किया जाएगा। इस योजना का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को सेवा की अवधि और अंतिम प्राप्त वेतन के आधार पर स्थिर पेंशन प्रदान करना है।
UPS के तहत, कर्मचारी राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) से स्विच करके एकीकृत पेंशन योजना का लाभ उठा सकते हैं। यह योजना न्यूनतम 10 साल की सेवा के बाद प्रति माह 10,000 रूपये की पेंशन की गारंटी देती है। इसके अतिरिक्त, सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त भुगतान और पारिवारिक पेंशन का भी प्रावधान है।
बता दें कि यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को लागू करने वाला महाराष्ट्र पहला राज्य बन गया है। ऐसी ही अन्य सरकारी योजनाओं की लेटेस्ट अपडेट पाने के लिए अभी आप हमारे व्हाट्सएप चैनल को ज्वॉइन कर सकते है। वहीं इस योजना में अतिरिक्त योग्यता के अंतर्गत पात्रता और मिलने वाली लाभ राशि की संपूर्ण जानकारी विवरण इस लेख में दी गई है।
UPS Pension Yojana 2025 Highlight
| Scheme Organization | Central Government Of India |
| Name Of Scheme | UPS Pension |
| Scheme Start Date | 01 April 2025 |
| Benefit | Rs.10,000/- |
| Beneficiary | Central Government Employees |
| State | Maharashtra |
| Category | Govt Yojana |
UPS Pension Yojana 2025 Kya Hai
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा केंद्र सरकार के कर्मचारियों को एकीकृत पेंशन योजना (UPS) को मंजूरी दे दी गई है यह योजना 1 अप्रैल 2025 से शुरू कर दी जाएगी। इस योजना का लाभ केंद्र सरकार के लगभग 23 लाख कर्मचारियों को लाभ दिया जाना हैं। प्रधानमंत्री मोदी यूपीएस को कर्मचारियों की “Dignity And Financial Security” सुनिश्चित करने के लिए शुरू बताया है।
देश के विकास में कड़ी मेहनत करने वाले सभी सरकारी कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने हेतु शुरू की गई है। केंद्र सरकार के कर्मचारी यूपीएस और राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) के बीच चयन कर सकते हैं। इसके अलावा मौजूदा एनपीएस सदस्य भी यूपीएस में स्विच कर सकते हैं। राज्य सरकारें भी भविष्य में इस योजना को लागू करने का फैसला कर सकती हैं। फिलहाल इस समय महाराष्ट्र एकीकृत पेंशन योजना (UPS) को लागू करने वाला पहला राज्य बन गया है।
Read Also – महिलाओं को मिल रहा फ्री सिलेंडर और गैस चूल्हा, उज्ज्वला 3.0 फ्री कनेक्शन के लिए फटाफट करें अप्लाई
UPS Pension Yojana 2025 Benefits
एकीकृत पेंशन योजना (UPS) सरकार की एक नई पहल है जिसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को उनकी सेवा अवधि और अंतिम प्राप्त वेतन के आधार पर एक स्थिर पेंशन प्रदान करना है।
- इस योजना के तहत, सेवा के प्रत्येक 6 महीने के लिए एकमुश्त भुगतान के रूप में सेवानिवृत्ति के समय वेतन और महंगाई भत्ते (DA) का 10% भुगतान किया जाएगा।
- केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव द्वारा बताया गया कि UPS के 5 स्तंभ वर्ष 2025 में 1 अप्रैल से लागू किए जाएंगे, उन्होंने बताया कि 10 साल तक सरकारी सेवा करने वालों को न्यूनतम 10,000 रूपये की पेंशन का लाभ दिया जाएगा।
- वहीं सेवा कर्मचारी की मृत्यु के बाद मृतक कर्मचारी की पत्नी को पारिवारिक पेंशन उस कर्मचारी की पेंशन का 60% लाभ दिया जाएगा।
- कर्मचारियों को 30 साल की सेवा के बाद, सेवानिवृत्ति होने पर लगभग 6 महीने का वेतन एकमुश्त पेंशन लाभ दिया जाएगा यहां लाभ राशि भुगतान ग्रेच्युटी से अलग होगी।
- यूपीएस के तहत, रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को न्यूनतम 25 साल की सरकारी सेवा के लिए अपने औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में दिया जाएगा।
- वहीं न्यूनतम 10 साल की सरकारी सेवा में शामिल रहने पर 10,000 रूपये प्रति माह पेंशन दी जाएगी।
Read Also – एसबीआई आरडी योजना के तहत ₹60000 जमा करके पाएं इतना रिटर्न, जाने पूरी खबर
UPS Pension Yojana 2025 Eligibility Criteria
Central Government Employees: यूपीएस पेंशन मुख्य रूप से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए है, इसमें मौजूदा कर्मचारी और नए नियुक्त कर्मचारी दोनों को पात्र माना गया हैं।
Options for NPS Holders: केंद्र सरकार के कर्मचारी जो वर्तमान में राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) के ग्राहक हैं, उन्हें यूपीएस में स्विच करने के लिए पात्र माना गया है। यह उन कर्मचारियों को सुविधा प्रदान करता है जो अंशदान-आधारित पेंशन प्रणाली से परिभाषित लाभ पेंशन प्रणाली में जाना चाहते हैं।
Minimum Service Requirement: यूपीएस पेंशन के तहत पेंशन के लिए पात्र होने के लिए, कर्मचारी को कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करनी होगी, इस शर्त को पूरा करने वाले कर्मचारियों को प्रति माह न्यूनतम 10,000 रूपये की पेंशन दी जाएगी।
Eligibility for Family Pension: यदि लाभार्थी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो कर्मचारी की पत्नी को पेंशन का 60% पारिवारिक पेंशन के रूप में मिलेगा।
State Government Employees: यूपीएस पेंशन फिलहाल शुरू में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए शुरू की गई है, लेकिन राज्य सरकारों के पास भी अपने कर्मचारियों के लिए इस योजना को लागू करने का विकल्प है। हालांकि, इसे लागू करने का निर्णय राज्य स्तर पर लिया जाएगा।
Period of Service: यूपीएस के तहत पेंशन की राशि सेवा की अवधि और अंतिम मूल वेतन पर निर्भर करती है। इसलिए, लंबी सेवा अवधि और उच्च अंतिम वेतन से उच्च पेंशन मिलेगी।
UPS Pension Yojana 2025 – FAQ,s
यूपीएस पेंशन योजना में रिटायरमेंट के समय कितनी पेंशन मिलेगी?
UPS Pension Scheme के तहत रिटायरमेंट के समय कर्मचारियों को पेंशन के साथ एकमुश्त भुगतान किया जाएगा, जिसमें ग्रेच्युटी भी शामिल होगी। यह पेंशन रिटायरमेंट के बाद हर 6 महीने के लिए मासिक वेतन (Salary + DA) का 1/10वां हिस्सा होगा।
यूपीएस पेंशन योजना 2025 क्या है?
केंद्र सरकार द्वारा 1 जनवरी 2004 से राष्ट्रीय पेंशन योजना नामक अंशदान आधारित पेंशन प्रणाली शुरू की गई है। इस योजना के तहत, एक सरकारी कर्मचारी अपने मासिक वेतन से पेंशन के लिए योगदान देता है, जिसमें नियोक्ता भी बराबर का योगदान देता है। इन निधियों को पेंशन फंड प्रबंधकों के माध्यम से निर्धारित निवेश योजनाओं में निवेश किया जाता है।
यूपीएस पेंशन योजना कब लागू होगी?
Unified Pension Yojana केंद्रीय स्तरीय कर्मचारियों के लिए 1 अप्रैल, 2025 से लागू की जाएगी।
यूपीएस पेंशन योजना लागू करने वाला पहला राज्य कौन सा है?
Unified Pension Scheme (UPS) को शुरू करने वाला पहला राज्य महाराष्ट्र है।
